Recrutement Adapei Haute Loire

Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Adapei Haute Loire

  • Langeac - 43
  • CDI
  • Adapei Haute Loire
Publié le 7 octobre 2025
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Les missions du poste

L'Adapei de la Haute-Loire accompagne les personnes en situation de handicap au sein de 18 établissements et services à taille humaine. Nos valeurs : inclusion, humanisme, solidarité et citoyenneté. Vous partagez ces valeurs, vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, rejoignez nos équipes !

Poste à pourvoir le 17/11/2025.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Accompagnement des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (toilettes, soins, aide à la prise des repas, aide à la prise des traitements, hygiène du cadre de vie).
- Participation à l'élaboration du projet de soin et du projet personnalisé.

VOTRE PROFIL :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé.
- Permis de conduire indispensable.
- Qualités habituelles attendues dans les métiers de la relation humaine.

CONDITIONS ET AVANTAGES :
- Rémunération avec sujétion d'internat selon CCN 66 (à partir de 1418.06 € brut/mois + revalorisation selon expérience + indemnités Laforcade 1 et Ségur 2).
- 1 weekend travaillé sur 3
- Roulement sur 6 semaines
- Exercice professionnel au sein d'un lieu de vie
- Repas pris en charge sur le temps d'accompagnement
- Possibilité de stationnement gratuit sur site
- Mutuelle d'entreprise et avantages CSE.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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