Recrutement Mutualite Francaise Aveyron

Technicien Informatique H/F - Mutualite Francaise Aveyron

  • Rodez - 12
  • CDI
  • Mutualite Francaise Aveyron
Publié le 7 octobre 2025
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Les missions du poste

Rejoignez le Service Systèmes d'Information situé au siège à Rodez !
Le Service Systèmes d'Information fait partie des services supports d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
Nos services supports centralisent les informations et accompagnent toutes nos structures, afin d'assurer la continuité et le bon fonctionnement de l'entreprise.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
- Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
- Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
- Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous !

Missions : Rattaché(e) au Responsable du Service Systèmes d'Information, le/la technicien.ne support assure le bon fonctionnement des outils informatiques et réseau. Ses missions s'articulent essentiellement à distance (tél, mail, VNC) mais des déplacements sur le département sont à prévoir.
- Assurer le support N1 voire N2 : téléphonique, mails, interventions terrain
- Participer aux projets : structuration interne au Service Systèmes d'Information et projets d'entreprise
- Etablir des procédures techniques
- Assurer un reporting de qualité (GLPI)
- Maintenir à jour le gestionnaire de parc et la GED
Pour mener à bien ces missions, le/la technicien.ne informatique support pourra s'appuyer sur l'équipe du service, les prestataires sous contrat avec Altriane et les éditeurs des solutions métier.
Profil :
- Formation : BTS/DUT Informatique souhaité et/ou expérience significative.
- Connaissances/compétences spécifiques : parfaite maitrise de l'environnement Windows ; solide connaissance en réseau ; expérience dans les métiers de la santé serait un plus.
- Qualités : environnement très varié nécessitant autonomie, polyvalence et adaptabilité.
Statut : Technicien (convention collective de la mutualité)
Contrat : CDI forfait jour - poste à pourvoir dès que possible
Salaire : selon profil et expériences
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres assurances

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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