Horairiste Chargé d'Études de Mobilités H/F - Grand est Mobilites

Première région ferroviaire de France hors Ile-de-France, la Région Grand Est s'est engagée dans un plan d'actions complet afin d'être la région pilote pour la relance du train régional en France.
En ce sens, elle a constitué - avec quatre métropoles et agglomérations - une Société Publique Locale ferroviaire afin de doter le territoire d'un outil de pilotage opérationnel lui permettant de prendre en main plusieurs missions de service public stratégiques.Les principales missions du poste sont les suivantes :

- Réalisation de diagnostics du territoire, de l'offre de mobilité ;
- Conception de grilles horaires : Proposer une offre technico-commerciale adaptée aux besoins des territoires ;
- Mener les analyses des plans de transport et des infrastructures concernées ;
- Réaliser à partir de cahiers des charges précis, des études de grilles horaires pouvant inclure tout ou partie des éléments suivants : modification des dessertes (refontes d'offre), présence de travaux (LTV / LPV) à fort impact, etc. ;
- Pilotage de la commande des sillons ;
- Participation à la réalisation d'études de modélisation ou de prévisions de la fréquentation.

Au quotidien, sur votre secteur géographique, vous exercerez les activités suivantes :

- Être le référent des EFs sur son secteur.
- Participer aux études d'offres :
o Participer à la conception des offres de mobilité
o Participer à l'optimisation de l'offre.
- Réaliser des grilles horaires :
o Etablir les horaires de service annuel
o Proposer les adaptations nécessaires
- Préparer l'EdB 24H :
o Préparation et envoi des EdB 24H ;
o Suivi de l'offre et de ses évolutions ;
- Commande de service :
o Préparation, envoi et suivi de la commande du service annuel
o Envoi à SNCF Réseau de la commande du service annuel
Qualités et compétences nécessaires à la tenue du poste

Compétences techniques :
- Expérience significative dans le domaine des études et méthodes d'exploitation ;
- Compréhension de l'écosystème de la mobilité,
- Curiosité à l'égard des nouvelles technologies.

Savoir-faire :
- Aptitude à la réflexion stratégique ;
- Compétences Excel ;
- Capacité à rédiger des argumentaires et des notes de synthèse ;

Savoir-être :
- Autonomie et force de proposition ;
- Réactivité et sens aigu de la confidentialité.

Profil recherché :
- A partir de Bac +2 ;
- Une expérience dans le domaine du transport ferroviaire serait un plus ;
- Expérimenté ou débutant accepté.

Information complémentaire :

Rémunération : A définir selon le profil et expériences.
Tickets-restaurant.
Mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur, niveau de garantie maximum.
Possibilité d'un jour de télétravail dès l'embauche et jusqu'à deux jours de télétravail après la fin de la période d'essai.

Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Madame Betul KUCAN - Responsable Ressources Humaines et Paie à l'adresse mail suivante : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Rédiger de l'information,Réaliser une étude,Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information,Adapter les outils de traitement statistique de données,Communiquer les résultats des études aux parties prenantes

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports terrestres