
Couvreur - Couvreuse H/F - Startpeople
- Vertou - 44
- CDI
- Startpeople
Les missions du poste
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaineSociété
L'entreprise familiale partage de fortes valeurs humaines . Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Poste
Votre agence Start People recherche un Couvreur (H/F) pour l'un de ses clients , basée sur VERTOU. Rattaché à un chef de chantier vos missions sont les suivantes:
Préparer les éléments de toiture : pose de chevrons, fermettes, liteaux...
Poser les éléments de couverture de la toiture: tuiles
Effectuer la protection des parties en saillie (bandeaux, balcons...) et poser les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières...)
Garantir l'étanchéité et l'isolation thermique du toit
Réaliser tout type d'abergement en zinc
Chantiers que sur VERTOU / SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE , 100 % rénovation maisons particulières
Profil
Vous êtes apte à travailler en hauteur, vous êtes rigoureux, autonome et précis, aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Vous avez une expérience en tant que couvreur.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Remplacer des chevrons
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).