Psychologue EHPAD H/F - Ehpad Residence du Parc

L'Ehpad "Résidence du Parc" à Saint Florent sur Cher recherche son/sa futur(e) psychologue à temps partiel (50%) :

Mission générale :
Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne âgée.

Missions spécifiques :
- Bilan psychologique (recueil d'informations, synthèse, restitution).
- Conduite d'entretien individuel avec les résidents et les familles.
- Prise en charge psychothérapeutique.
- Recensement et analyse des demandes.
- Evaluation cognitive et thymique des résidents.
- Participation aux réunions pluridisciplinaires et à l'élaboration des projets personnalisés des résidents.
- Mettre en place des groupes de soutien psychologique à destination des résidents et des familles.
- Animer des ateliers mémoire.
- Participation aux commissions d'admission.

Compétences requises :
* Sens de l'organisation
* Maitrise des outils informatiques
* Capacité à communiquer
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
* Sens du relationnel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.