Directeur Administratif et Financier H/F - Fed Finance

Moi c'est Gavroche, consultante en recrutement chez Fed Finance, spécialisée sur les métiers de la finance d'entreprise dans les Hauts-de-France.
Je recrute aujourd'hui pour l'un de mes clients, groupe industriel multi-activités implanté dans la région, un « Directeur Administratif et Financier »

Poste à pourvoir en CDI secteur Lens.Le service
Vous rejoignez un groupe régional composé d'environ 350/400 personnes en transformation, avec de vraies ambitions de structuration comptable.

Vos missions :

Finance & Comptabilité
- Garantir la fiabilité et la conformité des comptes de l'entreprise.
- Piloter la trésorerie et les flux financiers, assurer un suivi rigoureux des comptes.
- Produire et transmettre les reportings internes et Groupe.
- Analyser la situation financière et l'environnement économique pour optimiser la performance.
- Identifier et activer les leviers d'amélioration des résultats et du cash.
- Être un véritable partenaire de la Direction en apportant des propositions stratégiques.
- Assurer une veille fiscale continue.
- Participer activement aux opérations de fusion et acquisition (M&A).
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Contrôle de Gestion
- Mettre en place et garantir un outil de pilotage stratégique et opérationnel performant.
- Mesurer les performances, anticiper les risques et optimiser les ressources.
- Coanimer les revues de performance des différentes entités et secteurs.
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Management
- Encadrer et fédérer les équipes comptabilité, paie et contrôle de gestion.
- Veiller au bon fonctionnement des services et à la qualité des livrables.
- Soutenir et conseiller les équipes dans leurs prises de décision et leurs actions.
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Gestion Administrative & Juridique
- Superviser les contrats juridiques et le suivi des contentieux.
- Conduire les audits comptables, sociaux et participer aux audits généraux de l'entreprise.
- Négocier et gérer les relations avec les partenaires externes.
- Assurer une veille juridique, réglementaire et économique sur le secteur d'activité.

Le profil recherché :

Compétences professionnelles
- Expérience confirmée en management d'équipes, tant hiérarchique que transversal, avec capacité à piloter des activités complexes.
- Aptitude à travailler en mode projet et à coordonner plusieurs initiatives simultanément.
- Sens développé de la négociation et de la communication stratégique.
- Solides connaissances en droit des affaires, droit social et finance.
- Maîtrise des outils de gestion de données et des systèmes décisionnels.

Qualités personnelles
- Forte capacité d'analyse, de synthèse et de compréhension globale.
- Ouverture d'esprit associée à une prise de décision ferme et argumentée.
- Empathie, bienveillance et esprit collaboratif.
- Discrétion et respect strict de la confidentialité.
- Aptitude à gérer les situations conflictuelles avec diplomatie.

Expérience et formation requises
- Minimum 5 ans d'expérience significative.
- Diplôme Bac +5 ou équivalent.
- Expérience dans l'accompagnement d'opérations de fusion-acquisition (M&A).
- Expérience multi-sites souhaitée.
- Expérience en restructuring fortement appréciée (notamment dans un contexte de retournement d'entreprises).
- Connaissance du secteur industriel, avec compréhension de la gestion des encours et des stocks.

Les conditions proposées
- CDI
- Statut cadre
- Rémunération fixe : entre 65000 € et 90 000 € brut annuel
- Vous intégrez une structure avec des valeurs fortes et une bonne cohésion malgré une restructuration du groupe