Responsable d'Affaires H/F - VEF Industrie Arc Alpin

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.Le périmètre Arc Alpin regroupe 6 entreprises Actemium spécialisées dans l'électrotechnique, l'automatisation, l'instrumentation, la tuyauterie industrielle et les projets ensembliers.
Il intervient dans des secteurs variés : chimie, énergie, agroalimentaire, électronique, biens d'équipements, environnement.

Missions
Sous la responsabilité du Chef d'Entreprise et en lien avec les équipes techniques, vous serez en charge de :
Piloter les affaires de A à Z : analyse du besoin, chiffrage, réalisation, réception
Proposer des solutions techniques adaptées et optimisées
Développer et fidéliser un portefeuille clients industriels
Manager les équipes projet (techniciens, chefs de chantier)
Assurer le suivi financier, contractuel et opérationnel
Garantir le respect des exigences QSE

Formation Bac +3 à Bac +5 en électrotechnique, automatisme ou instrumentation
Expérience confirmée en gestion de projets industriels
Compétences en commerce, technique et management
Sens du service client, autonomie, rigueur

Le process de recrutement
Étape 1 : Envoyez-nous votre candidature (site carrière, mail, cooptation...). L'essentiel, c'est qu'on échange !
Étape 2 : Si votre profil nous interpelle, vous serez contacté·e pour un premier échange téléphonique avec notre équipe RH.
Étape 3 : Vous rencontrerez ensuite la RH et le manager, ensemble ou séparément selon les disponibilités. Un temps d'échange pour se projeter concrètement.
Et après ? Une passation est prévue pour vous permet