Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F - Anras At65

ANRAS- PROTECTION DES MAJEURS, service tutélaire sise à LOURDES (65) recherche un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs ayant pour principale fonction d'assurer, dans le strict respect du mandat confié par le juge des tutelles, via jugement ou ordonnance, l'exercice des mesures de protection qui lui sont confiées, conformément aux dispositions des textes en vigueur et de la jurisprudence. Le/la mandataire à la protection des majeurs assiste ou représente la personne.MISSIONS PRINCIPALES
- Mettre en oeuvre une gestion administrative, financière et patrimoniale adaptée aux intérêts et aux besoins des personnes protégées dans le respect de ses droits.
- Favoriser l'autonomie des personnes protégées.
- Être en contact et rencontrer régulièrement les majeurs protégés : visites à domicile, courriers, mails et appels téléphoniques
- Accompagnement des majeurs protégés aux Tribunaux et Cour d'Appel des Tutelles.
- Inscrire son intervention dans une approche globale de la personne et de son environnement (familial, social, culturel) et développer les partenariats autour d'elle.
- Informer le majeur protégé en mettant en place une communication adaptée.
- Traitement des courriers.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.