Responsable Coordonnatrice - Auxiliaire de Vie H/F - Help me Servces

HELP ME Services est une société spécialisée dans le service à la personne. Nous intervenons chez les particuliers afin de les accompagner dans tous les gestes du quotidien (accompagnement, ménage, petit bricolage, aide administrative ).
Nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs qui partagent nos valeurs de qualité et de bienveillance.Mission : Un rôle double et stratégique
Vous occupez un poste clé alliant intervention terrain et développement de l'activité sur le secteur de Cavalaire. Votre double casquette vous permet d'assurer la qualité de service auprès des bénéficiaires tout en garantissant la croissance de l'agence.

1. Responsabilités Opérationnelles

En tant qu'Auxiliaire de Vie Diplômé(e), vous assurez l'ensemble des prestations d'aide à la personne, notamment auprès des bénéficiaires du secteur :
- Aide à la toilette et à l'habillage.
- Aide à la mobilité et aux transferts (couchers, levers).
- Préparation et aide à la prise des repas.
- Entretien courant du domicile et du linge.
- Accompagnements extérieurs (courses, rendez-vous médicaux).
- Suivi et remontée des informations sur l'état de santé du bénéficiaire
Liste non exhaustive

2. Responsabilités de Développement et de Coordination

En tant que Responsable de Secteur / Coordonnateur(rice), vous êtes le moteur de l'activité locale :
- Développement Commercial et Partenariat : Identifier, contacter et pérenniser les partenariats avec les acteurs locaux (CCAS, hôpitaux, infirmiers, caisses de retraite, médecins).
- Évaluation des Besoins : Effectuer les visites d'évaluation initiales des nouveaux bénéficiaires et élaborer les plans d'aide personnalisés.
- Gestion et Coordination : Planifier les interventions, gérer les plannings et assurer le suivi qualité des prestations.
- Recrutement et Encadrement : Participer au recrutement des équipes d'intervention et les accompagner dans leurs missions.
Profil Recherché
Formation et Certifications
- Diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou équivalent exigé.
- Certification de Responsable Coordonnateur de Secteur de Service à Domicile est obligatoire (ou formation équivalente et expérience prouvée dans le rôle).

Expérience et Compétences
- Vous justifiez d'une expérience significative auprès de bénéficiaires (personnes âgées, en situation de handicap, etc.).
- Vous maîtrisez les techniques d'aide à la personne et avez une parfaite connaissance des pathologies liées au grand âge.
- Vous possédez de solides aptitudes commerciales et relationnelles pour le développement de partenariats.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour gérer ce double rôle.
- Permis B et véhicule indispensables. (déplacements professionnels)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Connaissance des droits des personnes,Connaissance des principes de la bientraitance,Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée,Prévention des risques des patients ou des personnes accompagnées,Protocoles de soins,Règles de confidentialité,Règles de prévention des risques professionnels,Règles de sécurité domestique,Animer, coordonner une équipe,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Coordonner les interventions à domicile,Encourager une communication efficace au sein de l'équipe,Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.