Animateur en Garderie Touristique Saison25 Non Loge H/F - MAIRIE de COMBLOUX

Combloux, station-village de montagne dynamique et plein de charme, surnommée « la perle du Mont-
Blanc », vous accueille dans un environnement exceptionnel, disposant d'un vaste domaine skiable « les
Portes du Mont-Blanc », d'un plan d'eau biotope situé face au Mont-Blanc et de nombreuses activités
toutes saisons. Un petit paradis !

Missions : Dans une garderie de 48 places au pieds des pistes de Combloux, rattaché directement à
la directrice de la garderie touristique « Les Loupiots » :
Vous aurez la charge d'encadrer des enfants de 3 à 10 ans dans le cadre de l'activité Ski-Garderie
(lien avec l'ESF pour accompagner et récupérer les enfants aux cours de ski).
Vous participerez à l'encadrement de la vie quotidienne de la garderie (vestiaires, repas, sieste.).
Vous proposerez des animations diversifiées intérieures et extérieures.

Formation - Diplômes : BAFA ou CAP Petite Enfance

Profil : - Avoir des qualités relationnelles avec les enfants et les parents
- Être organisé, dynamique, responsable
- Être capable de travailler en équipe

Temps De Travail : 35h/hebdo sur 6 jours (repos le samedi) - Travail le dimanche-
Amplitude horaire maximum de 9h à 17h

Traitement & Accessoires : Suivant grille indiciaire du grade Adjoint d'Animation Territorial
Salaire Brut mensuel minimum de 2015,85€
Majoration les dimanches travaillés
Repas fourni à midi
Pas de logement proposé

Contrat : Contrats à Durée Déterminée : 2 CDD durant les vacances de Noël + 2 CDD durant les vacances de Février

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Être organisé(e), dynamique, responsable

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).