Assistant - Assistante de Gestion Administrative et Comptable H/F - Charcuterie Ader

La Charcuterie Ader, PME pyrénéenne depuis quatre générations, fabrique artisanalement et commercialise sur tous les marchés sa charcuterie de terroir. Nous produisons une large gamme de salaisons, charcuteries cuites et conserves.
Pour accompagner son développement, notre site de production vient d'être réorganisé. Dans ce contexte, afin de pallier à un congé maternité dans le service administratif, nous recherchons un(e) Assistant commercial et comptable (H/F).
Vous évoluerez sous la responsabilité du directeur administratif et financier.

MISSIONS
- Comptabilité : Tenue de la comptabilité fournisseur et générale, réalisation des règlements fournisseurs, passation des commandes,...
- Gestion : Saisie des données de suivi dans les tableaux de bord d'activité en lien avec la direction.
- Ressources Humaines : aide à la saisie des informations de paie dans le logiciel, et des déclarations préalables à l'embauche, suivi des absences. (Possibilité de formation en interne pour les débutants)
- Commercialisation : Renfort sur la prise des commandes. Renfort surs les appels entrants.
- Secrétariat : la saisie des commandes clients, passation de commandes fournisseurs.

CONDITIONS DU POSTE
Possibilité de formation en interne si vous êtes débutant en comptabilité.
Intégrer dans une équipe de 4 personnes.
Horaires en journée.
Prise de poste dès la mi-novembre.

PROFIL RECHERCHÉ
Professionnalisme, rigueur, autonomie et organisation seront vos atouts pour réussir dans ce poste.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Préparation industrielle de produits à base de viande

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).