Maître de Maison H/F - E.P.E.F.40

Créé il y a 50 ans, le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille des Landes est un ensemble d'établissements et services publics sociaux et médico-sociaux, non autonome, dont la personnalité juridique est exercée par le Président du Conseil Départemental des Landes. Organisé dès sa création en 1972 comme une « plateforme » de service public, il est composé aujourd'hui de dix établissements et services répartis en trois pôles sur l'ensemble du territoire landais.Description du poste :

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche pour son Centre Familial de St-Sever un/e maitre(esse) de maison.

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE JUSQU'AU 03/11/25.

Présentation du poste:

Le / la maître(sse) de maison coordonne les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) auprès des personnes accueillies en veillant à la qualité du cadre de vie, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique de ces dernières dans les actes de leur vie quotidienne.

Il / Elle réalise des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc.).

Il / Elle travaille en lien avec les équipes socio-éducatives et veille à la sécurité physique et morale des personnes accueillies.

Il/ Elle assure la continuité du service dans le cadre des missions de l'établissement.

Missions :

- Garant des conditions d'accueil et de bien-être des personnes accueillies,

- Accompagnement quotidien et soutien des personnes accueillies dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec les détenteurs de l'autorité parentale ou représentants légaux, afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.

- Participation à la mise en oeuvre quotidienne des projets personnalisés d'accompagnement sous la responsabilité du cadre socio-éducatif.

- Participation aux actions éducatives et sociales auprès des personnes accueillies.

Experience: 3 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Alerter d'un dysfonctionnement ou d'une situation à risque,Assurer la liaison avec les familles,Collaborer avec des professionnels de l'éducation,Faciliter la communication entre l'enfant et ses pairs,Maintenir un environnement propre et sécurisé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.