Employé - Employée de Libre-Service H/F - CARREFOUR CITY Bois du Château

Description du poste :
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre magasin Carrefour City à Lorient, nous recherchons plusieurs employé(es) polyvalent(es) pour rejoindre une équipe sérieuse, motivée et efficace.
Vos missions principales : mise en rayon, encaissement, accueil et conseil des clients, ainsi que l'entretien de l'espace de vente.

Profil recherché :
Vous aimez travailler en équipe et maintenir une bonne organisation.

Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et impliqué(e)

Vous avez le sens du contact et du service client

Une première expérience en commerce ou grande distribution est un plus.

Vous travaillez 5 jours sur 7 avec 2 jours de repos selon planning

Type d'emploi : CDI - Temps plein
Lieu : Lorient

Experience: Débutant accepté

Compétences: Compétences en résolution de problèmes et gestion des réclamations,Techniques de mise en rayon,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon,Accueillir, orienter et renseigner un client,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires,Contrôler la mise en rayon des articles,Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Procéder à l'encaissement,Réaliser la mise en rayon,Réaliser le réassort,Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur,Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes,Vérifier le réassort d'un rayon

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.