Recrutement Leclerc Pornic

Adjoint au Responsable Poissonnerie H/F - Leclerc Pornic

  • Pornic - 44
  • CDI
  • Leclerc Pornic
Publié le 7 octobre 2025
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Les missions du poste

Mieux nous connaître
Notre Centre E.LECLERC s'est implanté en 1985 à PORNIC, charmante station balnéaire à 50 mn de Nantes et 30 mn de Saint Nazaire. Notre activité croît régulièrement grâce à la fidélisation de nos salariés et la fidélité de nos clients.

Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019.Nous recherchons notre nouveau Adjoint au responsable poissonnerie H/F.
UN MANAGER POUR NOUS C'EST
UN LEADER, vous savez mobiliser votre équipe autour d'un objectif commun : une bonne gestion du rayon afin d'accroître le chiffre d'affaires. Par la formation et l'accompagnement, vous vous assurez du développement des compétences et talents individuels et collectifs.
UN GESTIONNAIRE, vous analysez, pilotez les indicateurs commerciaux et les partagez avec votre équipe. Vous contribuez à la rentabilité de votre commerce en activant les bons leviers (politique prix, budgets d'achats, frais de personnel, gestion de marge ...) pour atteindre les objectifs. Enfin, vous supervisez le pilotage des stocks, démarques, et approvisionnements. (la connaissance du logiciel Abaco serait un plus !).
UN COMMERÇANT, vous construisez avec vos équipes un projet commercial adapté aux spécificités locales (partenariats, animations commerciales),
vous adaptez les gammes aux évolutions du marché pour répondre aux besoins de vos clients à qui vous garantissez la meilleure satisfaction qu'il soit par la bonne tenue des rayons : balisage, propreté, traçabilité, hygiène, disponibilité produits, le tout avec un accueil de qualité.
Et pour réaliser tout ça, vous serez aidé.e de vos supérieurs hiérarchiques, des adjoints, des services RH et qualité, du contrôleur de gestion, et surtout de vos collaborateurs les plus proches.
Vous serez rémunéré(e) selon profil sur 13 mois. Nous avons un accord de participation aux bénéfices ayant permis en
moyenne l'équivalence de 2.3 mois de salaire supplémentaires (à condition d'une année d'ancienneté). Nous prenons en charge la
mutuelle à hauteur de 70%(mutuelle isolée).
Les horaires de travail sont organisés du lundi au samedi, le magasin étant fermé le dimanche.
De nombreux avantages avec le CSE: (6 mois d'ancienneté)
- bon d'achat personnalisé à Noël pour les salariés et leurs enfants, avec organisation d'un arbre de Noël et d'une soirée spectacle.
- 5% en tickets E.LECLERC à chaque passage en caisse, sur votre carte.
- accès à une plateforme de réductions diverses CSE, pour les vacances, les loisirs, etc... (sans condition d'ancienneté)
- un cadeau surprise le 31 décembre !!!
Profil recherché
Nous recherchons pour ce poste, une personne avec une expérience significative, d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans les produits frais.
Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, vous avez un sens du relationnel inné, vous aimez le travail en équipe, et aimez manager, alors n'hésitez pas à postuler

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits,Organiser le traitement des commandes

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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