Electricien en Batiment et - ou Tertiaire H/F - Cti.Elec
- Angres - 62
- CDD
- Cti.Elec
Les missions du poste
Dans le cadre d'une POEI (formation préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) , nous recherchons un(e) électricien(ne) débutant(e)
motivé(e) pour intégrer notre équipe. Vous serez formé(e) et accompagné(e) par un tuteur
expérimenté afin de développer vos compétences sur les installations électriques et la maintenance.
1. Mission principale
Sous la supervision d'un électricien confirmé, l'électricien débutant participe à l'installation, la
maintenance et la réparation des équipements électriques dans le respect des normes de sécurité.
Les chantiers seront principalement du logements collectifs et du tertiaire
2. Activités principales
- Installer et raccorder des équipements électriques (tableaux, prises, éclairages, câblages.).
- Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective des installations
électriques.
- Assurer la lecture et l'interprétation de plans et schémas électriques.
- Respecter les règles de sécurité et les procédures internes de l'entreprise.
- Participer à la mise en service des installations sous supervision.
3. Compétences attendues
- Lecture de plans et schémas électriques.
- Utilisation d'outils et équipements électriques.
- Respect des procédures de sécurité (EPI, risques électriques).
- Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes.
Avantages : 2h50 RTT/ semaine
Expériences : 2 à 3 ans
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Câbler un matériel,Installer un système électrique,Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.