Chargé - Chargée de Communication H/F - Agglomeration du Grand Longwy

Placé(e) sous la responsabilité du Président et du Directeur Général des Services, vous aurez en charge les missions suivantes :
-Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication,
-Administrer le site internet,
-Gérer le relationnel avec les médias,
-Suivre la présence de l'agglomération sur les réseaux sociaux et veiller à sa réputation,
-Evaluer l'efficacité des campagnes et des outils de communication,
-Réaliser les supports de communication de la collectivité,
-Accompagnement des services dans leurs projets de supports de communication,
-Promotion de l'activité et de l'identité de la collectivité à travers les différents travaux de création graphique.
-Réaliser le rédactionnel de la revue communautaire.
-Travaux d'infographie (PAO),

PROFILS RECHERCHES

- SAVOIR ET SAVOIR FAIRE :
-Maîtrise des outils PAO (Photoshop, Illustrator, InDesign)
-Connaissance de l'environnement des collectivités locales souhaitée (dimensions institutionnelles et organisationnelles).
-Expériences souhaitées dans la communication
Formation supérieure dans le domaine de la communication

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir des supports de communication audiovisuels,Rédiger le contenu d'un support de communication

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).