Moniteur Éducateur - Animateur H/F - Union Dep Ass Familiales d Eure et Loir

Dans le cadre de la création du service expérimental « loge toit » qui vise à accompagner les jeunes majeurs en situation de handicap, accompagnés précédemment par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, en leur proposant un logement adapté, un suivi individualisé et un soutien vers l'emploi ou la formation.

Missions
Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe et sur la délégation du Responsable de service, vous interviendrez auprès d'un public de jeunes majeurs vulnérables en situation de handicap, vivant en colocation sur l'agglomération chartraine.

Animateur ou moniteur éducateur (H/F) diplômé.e, poste à temps plein, travail avec horaires variables, 8h au plus tôt, 21h au plus tard en semaine et un weekend sur trois en journée,
Professionnel.le reconnu.e pour vos compétences, votre personnalité vous permettra d'être positionné.e comme ressource auprès des jeunes et de vos collègues. Il est attendu de :
- Savoir faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation,
- Être force de proposition,
- Être doté.e d'un excellent relationnel,
- S'adapter à un secteur en constante évolution,
- Avoir le permis de conduire en cours de validité (déplacements avec un véhicule 9 places, sur le département notamment).

- Début du contrat : Décembre 2025
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 grille internat + prime Ségur

CV + LM à nous adresser

Experience: 3 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).