Accompagnant Educatif et Social H/F - Apei Centre Alsace
- Sélestat - 67
- CDD
- Apei Centre Alsace
Les missions du poste
Le foyer Rue du Tabac est un établissement de l'APEI Centre Alsace qui propose un habitat et un soutien éducatif à des personnes adultes en situation de handicap mental et/ou psychique, travailleurs et non travailleurs, ne nécessitant pas de prise en charge médicale permanente.
Profil de poste
Vous êtes intégré dans une équipe pluridisciplinaire où vous assurez :
- Une référence éducative,
- Des missions de référence de journée, de soirée, de week-end et de veille de nuit couchée ponctuelle,
- Vous assurez des aides personnalisées auprès de la personne : actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, accompagnement à la santé, animation sociale et culturelle,
- Vous assurez un partenariat interne et externe dans le cadre du projet de vie de la personne (travail.),
- Vous participez à la mise en oeuvre du projet de Service et du Projet Personnalisé des personnes accompagnées,
- Vous participez selon votre planning aux réunions institutionnelles et aux séances d'analyse des pratiques professionnelles,
- Vous contribuez à la dynamique RSE au sein de l'APEI Centre Alsace.
Compétences
- Bonnes connaissances du public accueilli,
- Sens de l'écoute, bienveillance, qualités relationnelles et travail en équipe,
- Adhésion aux valeurs de l'APEI Centre Alsace.
Diplômes : DE AMP/AES ou autre qualification du même ordre
Expérience : Débutant accepté
Poste à pourvoir : dès que possible
Convention collective appliquée : Rémunération selon Convention collective 1966
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.