Employé de Rayon Charcuterie-Fromage-Traiteur H/F - Carrefour

Carrefour est un groupe français, pionnier de la grande distribution alimentaire depuis 60 ans et un acteur majeur dans la transition alimentaire qui s'opère dans le monde. Notre mission est de proposer à nos clients des services, des produits et une alimentation de qualité et accessibles à tous à travers l'ensemble des canaux de distribution.Pour renforcer ses équipes l'hypermarché CARREFOUR ECULLY recrute un(e) Assistant(e) de vente rayon charcuterie-fromage-traiteur H/F en CDD.

Votre Profil :
- Vous avez le goût du commerce et aimez servir les clients
- Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle
- Vous appréciez la manipulation de produits frais
- Première expérience au contact de clients appréciée

Vos Missions :
- Réapprovisionner le rayon confié tout au long de la journée
- Préparer et conditionner les produits
- Servir les clients
- Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail
- Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
- Développer les ventes en fidélisant les clients
- Respect des règles d'hygiène

CONTRAT :
CDD 35h/hebdomadaires
Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 29/11 (renouvellement potentiel)

HORAIRES :
Planning tournants sur 3 créneaux horaires :
5h-13h
10h-17h
13h-21h
du lundi au samedi - dimanche sur la base du volontariat

=> Vérifiez votre mobilité pour accéder au magasin pour les horaires du matin, car PAS de transports en commun le matin avant 05H et peu de transports après 21H30 <=

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Réaliser l'étiquetage de produits,Organiser, aménager un espace de vente

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.