Chef d'Atelier H/F - Pôle Emploi

Le chef d'atelier manage une équipe d'ouvriers spécialisés.
Il organise et coordonne la production en tenant compte des paramètres de coûts, volumes, plannings, de la qualité et des règles d'hygiène et sécurité.
Il est en charge de l'organisation et du pilotage de la production dont il assure la performance.

MISSIONS DU RESPONSABLE D'ATELIER
- Encadre et gère l'équipe de production et est garant du bon fonctionnement de l'atelier dans le respect du règlement intérieur de l'entreprise
- Mène les entretiens d'évaluation
- Édite les gammes de fabrication
- Garantit l'ordonnancement et le lancement de la production en lien avec les responsables d'ilots de l'atelier
- Anime les revues de production journalières
- Garantit les délais de fabrication des commandes
- Organise et gère la production
- Contribue à la qualité de la production
- Veille à l'amélioration continue des process
- Garantit le maintien des processus 5S au sein de l'atelier
- Participe aux achats de production
- Garant de la gestion des stocks (matière première, semi finis, finis)
- Travaille en étroite collaboration avec le responsable qualité expédition, le Responsable commercial et la Responsable RH

PRINCIPALES COMPÉTENCES
- Management d'équipe
- Planification de la production
- Force de proposition
- Rigueur
- Autorité
- Travail collaboratif et en équipe
- Maîtrise le pack office

COMPÉTENCES TRANSVERSES
- Analyse des risques
- Respect des normes qualité
- Apporte une assistance technique
- Respecte les normes qualité et les règles hygiène qualité et environnement

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
- Se montrer agile et proactif dans ses démarches
- S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité
- Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel
- Développer l'empathie et l'écoute active
- Montrer une attitude positive

EXPERIENCES
- A minima 2 ans en tant que chef d'atelier au sein d'une entreprise industrielle et de préférence au sein d'une PME.

PROFIL ATTENDU
Nous recherchons avant tout un savoir-faire technique, un savoir être, et une personne prête à s'investir sur le long terme.
Bac +2 à école d'ingénieur ou équivalent
Avoir déjà travaillé dans un de ces domaines peut être un plus : travail des métaux
Vous travaillez en étant proche de vos équipes et que vous êtes certain de vos qualités managériales.
Vous êtes passionné par votre métier

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production,Favoriser un environnement de travail collaboratif,management d'équipe

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication d'autres machines d'usage général

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.