Recrutement Pacsol Energies

Technicien - Technicienne Chaudière H/F - Pacsol Energies

  • Martignas-sur-Jalle - 33
  • CDI
  • Pacsol Energies
Publié le 7 octobre 2025
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Les missions du poste

Entreprise créée en 2008, 5 à 10 salariés, travaux de plomberie, chauffageMissions :
- Entretien et maintenance de chaudières murales, au sol, chauffe-eau gaz toutes marques
- Diagnostic panne
- Vérifier pressions et températures, échanges de chaleur et ajuster les réglages
- Dépannage chaudières murales, au sol, chauffe-eau, gaz
- Remplacer ou réparer les pièces détachées/matériels défectueux
- Réaliser un suivi, un contrôle et une maintenance des équipements
- Vous rédigez vos fiches d'interventions et d'éventuels devis

Profil :
Formation : CAP/BEP/BAC Pro Maintenance en Génie climatique ou autre ou au moins 2 ans d'expérience réussie en tant que technicien chaudière
Bonne connaissance technique des équipements et du matériel.
Autonome, ponctuel, rigoureux, bonne organisation

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages,Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des systèmes de chauffage,Installer des systèmes de régulation de chauffage,Rédiger des rapports d'intervention détaillés,Régler une chaudière télécommandée,Régler une sonde intérieure ou extérieure,Surveiller le fonctionnement d'installations de chauffage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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