Intervenant Social Auprès de Mineurs Non Accompagnés H/F - Ass Hte Saonoise Reinsertion D'accompagn

Missions générales du poste
L'intervenant social exerce ses missions auprès du public accueilli, dans les domaines de l'accueil et l'orientation, le soutien et l'accompagnement social global, l'adaptation à la vie quotidienne des jeunes accueillis dans le service. Le service est un service de mise à l'abri de mineurs non accompagnés (18 Places)

Missions /Activités principales :
Accueillir de manière inconditionnelle, les jeunes, primo-arrivants ou sous OPP,
Informer le service ASE de l'arrivée d'un jeune primo-arrivant pour réaliser une évaluation de minorité,
Recueillir les éléments nécessaires à l'élaboration d'une synthèse sociale,
Accompagner les jeunes aux RDV en fonction de leurs besoins, de leurs attentes, de leurs difficultés : soin, scolarité, formation,
Assurer la sécurité des jeunes au sein des logements (appartements dans la ville de Vesoul)
Proposer des temps collectifs avec l'ensemble des jeunes accueillis, sur des champs éducatifs, ludiques, culturels,
Proposer des aides aux devoirs scolaires.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Suivi individuel des cas éducatifs,Techniques de motivation des jeunes,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Encourager la participation active des personnes,Faciliter l'intégration sociale,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).