Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F - Ras 290

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Nous recherchons pour un de nos clients situé à Val-de-Reuil (27100) un Assistant(e) Ressources Humaines (H/F).

Dans le cadre d'un remplacement et pour soutenir le service RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH (H/F)
Vos missions seront de :
- Participer au processus de recrutement (CDI-CDD-Alt-Stage)
- Traiter les candidatures spontanées
- Assurer le suivi administratif de la formation professionnelle
- Participer à l'élaboration et la mise à jour des procédures RH
- Participer à l'administration du personnel
- Assister quotidiennement la Directrice RH dans ses fonctions.

Travail en horaires journée
Du lundi au vendredi
39h/semaine

Expériences :
Niveau Bac +2/3 en GRH
2 ans d'expérience en tant qu'ARH polyvalent

Votre maitrise des outils informatiques (Word, Excel principalement) est un atout primordial.

Force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre autonomie. Votre organisation et votre réactivité seront appréciées.

Motivé(e) par un rôle passionnant que vous exercerez au sein d'une structure à taille humaine, vos qualités relationnelles et votre rigueur seront fondamentales pour votre réussite.

Experience: 24 Mois

Compétences: Législation sociale,Contrats de travail,Documents d'embauche,Gestion de la paie,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Effectuer les formalités d'embauche,Etablir des soldes de tout compte,Etablir un bulletin de paie,Mener un entretien, une interview, une audition,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser un recrutement,Réaliser la gestion administrative des contrats,Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.