Juriste H/F - CIDFF de la Manche
- Avranches - 50
- CDD
- CIDFF de la Manche
Les missions du poste
Sous l'autorité du conseil d'administration et de la directrice, vous exercez en autonomie dans le Sud Manche, mais en lien avec l'équipe présente dans le Cotentin (petite équipe pluridisciplinaire composée d'une juriste, psychologue, conseillère conjugale et familiale, conseiller en insertion sociale et professionnelle).
Les missions principales sont les suivantes :
- La tenue de permanences d'accès au droit : accueil, écoute, information du public reçu en matière juridique (principalement en droit de la famille, et droit pénal
- L'information et l'orientation des victimes de violences sexistes et sexuelles
- Délivrer l'information juridique sous forme d'entretiens individuels (en face à face ou téléphonique) et sous formes d'informations collectives (plus ponctuellement)
- Animer des actions de sensibilisation et de formation
- Assurer les tâches administratives (saisie de statistiques, gestion de l'agenda partagé.)
- Assurer une veille juridique
Intérêt et sensibilité aux questions de l'égalité femmes/hommes et des violences sexistes et sexuelles.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit civil,Droit pénal,Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).