Educateur - Educatrice Chef de Service Socioéducatif H/F - Foyer le Petit Bois

- Organise et contrôle les emplois du temps des équipes éducatives et de soins,
- Participe et valide la conception du projet individualisé dont il est le garant,
- Anime l'ensemble des réunions de l'équipe éducative et paramédicale,
- Mène des actions de soutien et de formation au profit des professionnels,
- Organise et participe aux groupes de travail en lien avec la démarche qualité ;
- Propose, à partir des besoins des personnes accompagnées, des pistes et axes de travail aux équipes,
- Est responsable de l'entrée et la sortie des résidants au quotidien,
- Distribue, gère et contrôle par délégation les budgets alimentaires et éducatifs,
- Organise la mise en oeuvre de bilans des prestations transversales,
- Organise, anime et/ou participe à des rencontres avec les partenaires éducatifs,
- Reçoit en entretien, dans une fonction de régulation et/ou d'autorité, les personnes accompagnées (gestion de conflit),
- Accueille les stagiaires professionnels et résidants dont il est responsable,
- Évalue les besoins des personnes accompagnées et propose des actions dans le cadre de la « sécurité » et du « bien être » pour les conditions d'accueil,
- Participe aux réunions hebdomadaires de direction, administrative et au développement de la démarche d'amélioration (démarche qualité).
- Organise et assure avec l'équipe de direction, la gestion des astreintes

Experience: 5 An(s)

Compétences: Actions socioéducatives collectives,Animation de groupes,Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Planification d'activités socioéducatives,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Animer, coordonner une équipe,Assurer la sécurité dans un environnement éducatif,Conseiller, accompagner une personne,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle,Mener un entretien, une interview, une audition,Organiser le travail d'une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).