Psychologue H/F - Association St Michel Haut

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le DITEP situé à Lons-Le-Saunier, un(e) psychologue F/H en CDI à Temps partiel à 60%.

L'ETABLISSEMENT
Le DITEP accueille et accompagne selon, différentes modalités (accueil de nuit, accueil de jour, prestation en milieu ordinaire), 75 jeunes, âgés de 0 à 18 ans qui présentent des troubles psychologiques.
Son pôle de Direction et administratif est situé à proximité de Lons le Saunier avec une activité répartie par secteur géographique : « REVIGNY », « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et à Lons-Le-Saunier pour une équipe pluridisciplinaire composée de 40 salarié(e)s.
La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.

DESCRIPTION DU POSTE
Sous l'autorité de la direction d'établissement et en collaboration avec le chef de service, il/elle a pour mission principale :
- Intervenir auprès des jeunes dans des suivis individuels et/ou des ateliers thérapeutiques ;
- Conduite d'entretiens familiaux ;
- Soutenir les équipes dans l'élaboration de leur travail et leur positionnement professionnel ;
- Participer à la mise en place de projets et à l'élaboration des projets personnalisés des enfants accompagnés ;
- Participer activement au fonctionnement institutionnel et dans son inscription interdisciplinaire ;
- Accompagner et suivre l'avancée du travail psychologique (point de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements ;
- Entretenir et développer des réseaux partenariaux notamment avec l'inter secteur de pédopsychiatrie ;
- Animer la réflexion clinique en équipe pluridisciplinaire ;
- Cerner l'environnement familial, social et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) ;
- Effectuer des bilans
- Participer à des groupes de travail ;
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités ou orienter vers un autre professionnel ;
- Techniques d'écoute et relation à la personne ;

PROFIL CANDIDAT(E)
- Titulaire d'un Master 2 en psychologie, une spécialité en trouble cognitivo- comportemental ou en psychologie systémique serait appréciée
- Titulaire du permis de conduire (B)
- Bonne connaissance du secteur médico-sociale, sanitaire et social
- Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à porter le cadre institutionnel et les axes d'accompagnement élaborés en équipe pluridisciplinaire
- Esprit d'analyse, d'initiative et d'autonomie dans la mise en oeuvre des axes de travail du PPA

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
- Congés payés supplémentaires ;
- Complémentaire santé ;
- Avantages CSE ;
- Aides via Action Logement.

POUR POSTULER
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à l'adresse mail : ****@****.**

L'ASSOCIATION
L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle oeuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.