Maçon Bâtisseur H/F - CRIT

N°4 du Recrutement et du Travail Temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres ) Que ce soit en CDI, CDD ou mission d intérim : pourquoi pas vous ?Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la construction, un Maçon / Maçonne sur Narbonne :

Voici vos missions :
- Lecture et interprétation de plans de construction
- Préparation et installation des fondations des bâtiments
- Montage de murs en briques, pierres ou blocs de béton
- Réalisation de travaux de rénovation ou de destruction de constructions existantes
- Assemblage de matériaux au moyen de mortier et ciment
- Nettoyage du chantier
- Respect des consignes de sécurité

Profil recherché :

Diplôme ou formation en maçonnerie.
Expérience significative dans un poste similaire.
Connaissance des techniques en BTP.
Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Rigueur, minutie et sens du détail.

Vous avez une candidature en béton ? Alors n'hésitez plus, et postulez !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).