Recrutement Adsearch

Comptable Auxiliaire H/F - Adsearch

  • Lyon 9e - 69
  • CDI
  • Adsearch
Publié le 7 octobre 2025
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Les missions du poste

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : Comptable Auxiliaire H/F - CDI - Lyon 9 - Comptabilité, Finance, Rigueur, Organisation.

La division finance de notre bureau de Lyon recherche pour son client, une entreprise attractive, un Comptable Auxiliaire (H/F) sur Lyon 9.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la Responsable Comptable, votre rôle consiste à assurer la bonne tenue de la comptabilité auxiliaire et à apporter un soutien opérationnel à l'équipe Finance.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Vérifier la conformité des factures fournisseurs avant leur comptabilisation.

- Effectuer le rapprochement entre les factures, les bons de commande et les éventuels encours.

- Assurer la gestion des réceptions et le suivi des litiges fournisseurs.

- Réaliser les paiements hebdomadaires dans le respect des conditions contractuelles.

Le profil recherché

PROFIL

Pour réussir vos missions de Comptable Auxiliaire H/F, vous êtes issu de formation Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou finance et pouvez justifier d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez de bonnes bases en comptabilité générale et maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. La connaissance d'un ERP (idéalement Oracle) et un bon niveau d'anglais écrit sont appréciés. Vous faites preuve de sens de l'organisation, de rigueur et de respect des délais. Vous avez un bon esprit d'équipe, de la pédagogie et un sens du service.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Environnement de travail dynamique et stimulant

- Opportunités de développement professionnel

- Avantages sociaux attractifs

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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