Responsable M&A H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : Responsable M&A H/F - CDI - Lyon - Rémunération selon profil - Stratégie, Acquisition, Intégration, Structuration.

La division Finance de notre bureau de Lyon recherche pour son client, une société de service en croissance de 2000 personnes, un Responsable M&A (H/F) sur Lyon.

Contribution à la mise à jour régulière de la stratégie de développement externe du Groupe

*Veille métier et géographique

*Analyse concurrentielle

*Identification des principaux pays et activités offrant un potentiel de développement

*Détermination / mise à jour des critères d'investissement du Groupe

Identification des cibles potentielles correspondant à la mise en oeuvre de cette stratégie

*Sur les marchés d'intérêt prioritaires pour le Groupe, identification / suivi des cibles répondant aux critères d'investissement

*Rencontres régulières avec des cibles potentielles, et des conseils susceptibles d'accompagner le Groupe dans son développement par croissance externe

*Identification en amont des processus de cession susceptible d'être lancés / organisation de discussions bilatérales

*Qualification des opportunités et formulation de recommandations

Supervision des opérations de croissance externe à l'international et en France

*Sélection des prestataires (conseils, due diligence) et animation des processus d'acquisition associés

*Revue des rapports de due diligence et préparations de synthèses à destination du directoire / aide à la décision

*Participation active à la négociation du prix et des principales dispositions du SPA

*Supervision des opérations de closing

Intégration des nouvelles acquisitions

*Coordination des différents groupes de travail (finance, juridique, communication,...) mis en place lors des phases d'intégration

*Réalisation des post mortem post acquisition

*Communication avec les cibles acquises afin d'assurer une intégration fluide au sein du Groupe et préparation du premier board post acquisition

Structuration de la démarche M&A du Groupe

*Elaboration de guidelines encadrant les opérations d'acquisition du Groupe

*Détermination de structurations types appelées à être utilisées

Profil recherché :

Formation supérieure en finance/comptabilité

5 / 6 années d'expérience au sein d'une équipe Transaction / Corporate Finance ou d'une boutique M&A au cours desquels il / elle aura participé à la conduite d'opérations d'acquisition / cessions

Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'initiative et excellent relationnel

Orienté(e) résultats mais sachant faire preuve de flexibilité dans les phases de négociation

Anglais courant