Gameplay Programmer Unreal Engine H/F - TALEXIM

#jobtalexim #JeuxVidéo #UnrealEngine #Gameplay

TALEXIM, c'est une équipe de spécialistes du recrutement engagés auprès des entreprises innovantes du secteur tech et gaming.

La team #paysdesavoie recherche aujourd'hui un(e) Gameplay Programmer Unreal Engine 5 (H/F) pour rejoindre un studio en pleine expansion, reconnu pour la qualité de ses productions et son environnement de travail bienveillant et structuré.

Localisation : Full Remote

Contrat : CDI

Rémunération : Fixe + BSPCECe que nous vous proposons :

- Collaborer avec le Lead Developer pour analyser et traduire les besoins techniques du jeu.

- Concevoir, implémenter et optimiser les mécaniques de gameplay et systèmes de jeu.

- Intégrer les éléments produits par les équipes design, son et art (UI, VFX, SFX...).

- Prototyper, tester et itérer rapidement pour améliorer les fonctionnalités.

- Identifier, documenter et corriger les bugs issus des retours QA et utilisateurs.

- Participer activement à la documentation technique et à la qualité du code.

- Contribuer à la vision long terme du projet, soutenue par une roadmap solide sur 5 ans.

Et vous ?

Compétences techniques

- Maîtrise du C++ orienté objet.

- Minimum 5 ans d'expérience sur Unreal Engine (idéalement UE5) en environnement de production.

- Très bonne connaissance des systèmes UE : Player Controller, Game Mode, *****, Player State, UMG, Common UI

- Bases solides en physique, gameplay systémique et optimisation.

- À l'aise avec les outils de versioning (Git, Perforce).

- Connaissance des méthodes Agiles (Scrum / Kanban).

Savoir-être

- Excellent esprit d'équipe et communication fluide.

- Rigueur, curiosité et sens de l'analyse.

- Force de proposition et envie de contribuer à un projet ambitieux.

Ce que nous offrons

- Un environnement jeune, dynamique et international, où la collaboration prime.

- Un poste en full remote.

- Des BSPCE pour vous associer à la réussite du studio.

- Une roadmap claire sur 5 ans, garantissant stabilité et visibilité.

- Des moments d'équipe réguliers (team buildings, séminaires).

- Une culture d'entreprise humaine, respectueuse et sans crunch

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?

On vous attend et dans tous les cas, on vous donnera des nouvelles :)

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