
Gestionnaire Locatif Social H/F - Workyn
- Angers - 49
- CDI
- Workyn
Les missions du poste
Tu veux faire partie de l'aventure Workyn! ? Envoie-nous ton CV en cliquant sur Connect !
Tél. : **.**.**.**.**
E-mail : ****@****.**Workyn Immobilier est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'immobilier sur l'ensemble des fonctions corporate et opérationnelles.
Nous accompagnons nos candidats afin de les mettre en relation avec les meilleures entreprises du secteur !
Nous recherchons pour notre client, un(e) :
Gestionnaire Locatif Social H/F
Attention : Le poste requiert une expérience préalable au sein d'un bailleur social. Merci de lire attentivement la description des missions afin de vérifier que votre profil correspond aux attentes du poste.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur reconnu dans le secteur du logement social et intermédiaire, recherche un(e) Chargé(e) de Locations.
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous contribuez activement à la mise en location des logements et participez à la maîtrise de la vacance. Vous accompagnez les candidats dans leur parcours résidentiel et veillez à la qualité du service rendu.
Vous aurez comme principales missions :
Accompagner les prospects dans leur projet de location
Rechercher et accueillir les prospects, analyser leur projet et leur proposer la solution logement la plus adaptée.
Orienter les candidats vers des logements sociaux ou libres en fonction de leurs besoins et capacités.
Organiser et réaliser les visites de logements.
Constituer et instruire les dossiers de candidature, et assurer le suivi jusqu'aux décisions de commission.
Garantir la conformité des dossiers et le respect des règles de confidentialité et de protection des données (RGPD).
Piloter la mobilité résidentielle
Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi du plan de mobilité résidentielle.
Optimiser l'occupation des logements et accompagner le parcours résidentiel des locataires.
Mobiliser les services internes et développer les partenariats externes pour faciliter la mobilité.
Mettre en oeuvre des actions commerciales
Participer à la promotion et à la communication des logements vacants (supports de communication, site internet, affichage, annonces).
Proposer des actions pour valoriser les logements vacants ou les nouvelles résidences.
Participer à la définition des travaux d'embellissement et d'amélioration des logements.
Participer aux projets transverses de l'entreprise
Collaborer avec les équipes patrimoine et développement sur les projets de construction et réhabilitation.
Apporter une expertise commerciale sur les typologies, plans, aménagements et loyers.
Contribuer à l'innovation et au développement d'outils et supports destinés aux clients et partenaires.
Gérer les préavis et la libération des logements
Vérifier la conformité des préavis et accuser réception des congés.
Saisir et mettre à jour les biens libérés dans les outils informatiques.
Informer les réservataires des logements disponibles.
Démarche qualité et service client
Participer activement à la satisfaction des clients et au respect des procédures internes.
Proposer des axes d'amélioration pour optimiser la qualité du service rendu.
Assurer une veille sur les évolutions du secteur et contribuer au bon fonctionnement de l'activité.
Représenter positivement l'image de l'entreprise dans toutes vos missions.
VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en professions immobilières et/ou conseiller(ère) en économie sociale et familiale. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans la gestion locative ou le logement social.
Vous disposez d'une solide connaissance de la réglementation relative à la location de logements, et idéalement de celle concernant les attributions de logements sociaux.
Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez évaluer les situations sociales et financières des demandeurs avec justesse et discernement.
Reconnu(e) pour votre qualité d'écoute, votre empathie et votre sérénité, vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'une forte capacité d'adaptation. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous travaillez efficacement en équipe et savez anticiper les besoins.
Vous maîtrisez les outils informatiques et veillez au respect des règles de confidentialité et de discrétion dans toutes vos missions.