Infirmier Puériculteur Diplômé d'Etat en Pédiatrie H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif Le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais recherche un Infirmier Puériculteur Diplômé d'Etat H/F pour rejoindre le service de Pédiatrie.

Description générale du poste :
- Missions (objectif principal du poste) :
Dispenser des soins auprès des enfants pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil, l'autonomie et la socialisation
Evaluer l'état de santé d'un enfant, définir des projets de soins personnalisés, planifier et prodiguer des soins, mettre en uvre des traitements

- Description des locaux :
16 chambres : 11 doubles et 5 simples, soit 27 lits dont 3 lits d'Hôpital De Jour
Une salle de classe
Une salle de jeux pour enfants
Une véranda et une terrasse
Une salle de détente pour les adolescents

- Activités (liste des activités et tâches afférentes au poste) :
- Accueil et installation : des enfants de 0 à 18 ans et de leur famille venant des urgences pédiatriques, d'UHCD, d'autres établissements, en hospitalisation programmée
Soins : évaluation de l'état de santé et du développement psychomoteur de l'enfant ; élaboration, évaluation et réajustement du diagnostic infirmier ; planification, coordination, organisation et réalisation des soins infirmiers (mise en condition technique et relationnelle des patients, gestion des situations d'urgence, repérage des signes d'aggravation, assistance technique lors des soins réalisés par le pédiatre, prises en compte des interrogations des familles, dépistage et signalement des situations familiales à risques) ; réalisation des prescriptions médicales, évaluation de l'efficacité des traitements et de leur effets indésirables ; adaptation du projet de soins en respectant le rythme biologique de chaque enfant dans la mesure du possible ; maîtrise du fonctionnement du matériel (utilisation des matériels des chariots d'urgences et de réanimation, monitoring, pompes à perfusion, seringues électriques, appareils d'oxygénation à haut débit )
Fonction repas : administration des biberons, des seringues ou des poches d'alimentation ; accompagnement des parents dans l'allaitement ; distribution des collations
Prise en charge de la douleur
Accompagnement des parents : association des parents aux soins en développant leur autonomie, favoriser la présence 24 heures sur 24 des parents, soutien à la parentalité
Soins relationnels aux parents : Informations (description du service, présentation du règlement, ), écoute des interrogations des parents et réponse aux sonnettes, mise en place d'une relation de confiance avec les parents, dépistage des situations familiales à risques
Travail en réseau : collaboration avec l'équipe des urgences et d'UHCD pour assurer un suivi cohérent de prise en soins, travail en équipe pluridisciplinaire (pédiatre, internes, assistance sociale, psychologue, équipe de l'UFM, neuropsychologue, diététicienne )
Education et /ou éveil des enfants : en collaboration avec les éducatrices et le professeur des écoles
Transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé
Gestion du téléphone
Gestion du matériel : contrôle du bon fonctionnement des matériels, vérification des péremptions et de l'état des stocks (transmissions au cadre) dans les réserves et dans le poste de soins, contrôle mensuel du chariot de réanimation et d'urgence
Accompagnement des enfants vers d'autres services (radiologie, échographie, bloc)
Encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels

- Effectifs :
2 IDE de jour en 12 heures :
1 IDE/IPDE en 8h 20h
1 IDE/IPDE en 7h30 19h30
2 IDE la nuit en 12 heures de 19h45 - 7h45
1 IDE en 7h30 de 7h à 15h du lundi au vendredi en HDJ

- Composition de l'équipe :
13 IDE/IPDE
13 AP
7 ASH mutualisés sur les secteurs de pédiatrie, urgences pédiatriques et néonatologie
2 éducatrices
1 psychologue
1 professeur des écoles le matin
2 secrétaires médicales
1 cadre de santé partagé avec le CAMSP
Equipe médicale mutualisée (chef de service, praticiens et internes)

Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) :
Analyser/évaluer la situation clinique d'un nourrisson, d'un enfant ou d'un adolescent
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins et d'éducation adapté à l'enfant
Evaluer l'état de santé et le développement des enfants et des adolescents
Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Prendre en compte la douleur de l'enfant dans la réalisation des actes de soins
Respecter toutes les étapes du processus de la prise en charge médicamenteuse dans le respect de la réglementation en vigueur et de son domaine de compétence
Utiliser les gestes et postures de mobilisation et de manutention (matériels de manutention).

Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) :
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Rigueur
Maitrise de soi

Les niveaux requis :
Formation initiale
o Diplôme / école : DE Infirmier
o Connaissances générales requises :
Exigences particulières (permis de conduire, ) :
o DE puériculteur(trice) ou expérience professionnelle ou lors de stages auprès d'enfants malades
o Permis de conduire
o Gestion du stress
o Capacité organisationnelle aux pics d'activité

Horaires :
- Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00
- Nature des horaires : matin, soir, jour, nuit
- Détail des horaires : ci-dessus
- Amplitude horaire : 7h30 ou 12h
- Repos hebdomadaires : variable
- Astreintes et/ou permanences : non