Recrutement Pôle Emploi

Technicien Support de Proximité en Informatique Anglais H/F - Pôle Emploi

  • Suresnes - 92
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 8 octobre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un Technicien / Technicienne support de proximité en informatique ANGLAIS
Profil Habilitation

Mission
- Equipe de 3 tech dédiés VIP, peuvent intervenir sur les non-vip si dispo
- Interventions de proximité sur l'environnement de travail de l'utilisateur (informatique et téléphonie)
- Traitement des incidents en proximité
- Traitement des demandes
- Gestion et suivi des interventions escaladées vers les mainteneurs
- Escalade vers les pôles de compétences en cas de non-résolution
- Capitalisation de la connaissance (création de procédures)
- Installation de logiciels sur poste client
- Gestion de parc dans les outils Client
- Gestion téléphonie fixe et mobile
- Gestion des déménagements pour le matériel informatique
- Gestion de l'amélioration continue
- Gestes de proximités DataCenter (Eyes and Hands)
- Opérations en salle
- Installation, déplacement, désinstallation des équipements
- Surveillance liée à l'environnement physique (alarmes, propreté, rotation des bandes)
- Astreintes possibles (soir et WE)
- Amplitude horaire 8h30/18h30
Prérequis technique :
- CONNAISSANCE W10, W11, MAC OS ET SNOW
Prérequis fonctionnel
- BONNE PRÉSENTATION ET SAVOIR ETRE IRRÉPROCHABLE
- ANGLAIS COURANT
- PORT DE VESTE OBLIGATOIRE POUR LES INTERVENTIONS

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur

Langues: Anglais exigé

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Gestion d'installations informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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