Responsable Bureau d'Etudes H/F - Triangle Intérim

TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !Nous recrutons pour le compte de notre client, entreprise industrielle reconnue dans le secteur de la confection. Acteur majeur de son domaine, elle allie savoir-faire, innovation et exigence de qualité.

Vos missions :

Rattaché(e) a la Direction Industrielle, vous pilotez la conception et le développement de solutions techniques adaptées aux besoins clients, tout en garantissant l'optimisation qualité / coûts / délais.

Vos principales missions :

Management et organisation du Bureau d'Études

- Encadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens et prototypistes.
- Définir les méthodes et procédures de travail du service.
- Assurer le suivi des plannings, indicateurs et tableaux de bord du BE.
- Participer à la sélection des outils techniques et logiciels.

Pilotage des projets techniques

- Analyser les besoins clients et piloter les réponses techniques (cahiers des charges, appels d'offres...).
- Concevoir et développer les produits en lien avec les services Méthodes et Industrialisation.
- Garantir la conformité, la qualité et le respect des délais de conception.
- Superviser le développement des prototypes et le calcul des prix de revient.

Recherche & Développement / Coordination

- Collaborer avec le service R&D sur les nouveaux produits.
- Assurer la coordination avec les services internes (achats, production, qualité, commerce...).
- Participer activement aux réunions projets et aux ateliers transverses.

- Formation : Bac +4/5 (ingénieur textile ou équivalent) ou Bac +2/3 avec expérience significative.
- Expérience : Minimum 5 ans dans le secteur textile, dont au moins 2 ans en management d'équipe.

- Compétences techniques : maîtrise de la confection, des matières textiles, des appels d'offres et des normes du secteur.

- Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, leadership et vision stratégique.

Ce que nous offrons :

- Un poste à responsabilités dans un environnement industriel exigeant et stimulant.
- La possibilité d'évoluer dans une entreprise en pleine croissance.
- Une équipe dynamique, portée par la passion du produit et la qualité du service client.