Chef d'Équipe Industries H/F - Randstad

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chef d'équipe Industrie

Vous organisez l'activité et le contrôle des différentes opérations de fabrication sur votre périmètre.
Vous managez l'équipe à votre charge dont les activités sont similaires et vous leur apportez le soutien nécessaire.
- Assurer la gestion de l'atelier : organiser l'activité, définir les priorités, faire face aux aléas et traiter les dysfonctionnements, définir la charge aux postes de travail, optimiser l'ordonnancement de la production sur son périmètre, ...
- Encadrer ses collaborateurs : management visuel, entretiens individuels, veiller au bon climat social, développer les compétences et la polyvalence, ...
- Assurer le relais entre les équipes de production
- Superviser les auto-contrôles qualité des produits
- Superviser la gestion des stocks des en-cours et des mouvements de stocks
- Réaliser :
- le reporting : faire remonter les tableaux de bord et les informations de la production auprès de sa hiérarchie, relayer les informations non-conformité, sécurité et environnement, ...
- la coordination avec les autres services de l'entreprise
- la transmission de la communication de la direction auprès des équipes
- Conduire les actions d'amélioration continue de son atelier
- S'assurer du rangement et de la propreté de l'atelier conformément aux règles édictées
- Promouvoir et faire respecter les règles et consignes de santé, sécurité au travail et environnement, veiller aux conditions de travail des salariés et à l'application de la politique QHSE sur son environnement
- S'assurer de la compréhension des formations auprès des nouveaux arrivants (accueil sécurité, formation au poste et fonctionnement de l'atelier)

Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et avoir au moins 3 années d'expérience dans un domaine similaire.
- Management de ses équipes
- La fonction nécessite une coopération et un partenariat avec des représentants d'autres entités
Gestion d'activité (suivi de planning, administratif et gestion d'équipe,...)