Chef de Projet Cadrage Si Intégration Filiale - Groupe H/F - Clémence Consulting

Qui sommes-nous ?

Clémence Consulting est un cabinet indépendant qui accompagne depuis 18 ans de grands groupes dans les secteurs bancaire, de l'énergie, ou encore de la mobilité, dans l'amélioration de leur performance financière, commerciale et opérationnelle.

Notre approche ? Une alternative humaine, agile et sur-mesure aux cabinets de conseil généralistes :
Des missions concrètes auprès des directions finance, commerce et data
Des consultants responsabilisés, pas des exécutants noyés dans des pyramides
Des expertises transverses (O2C, contrôle de gestion, CRM, SaaS, cash & rentabilité)Dans le cadre du projet d'intégration au SI Groupe du SI d'une de ses filiales pour rationalisation et harmonisation, et afin de produire le livrable qui permettra au groupe de lancer ou non le projet, nous recherchons un chef de projet expérimenté dans ce type de cadrage, l'analyse d'écarts fonctionnels et techniques, et la formulation de recommandations pour décision.

Les objectifs de la mission sont :

- La création d'une matrice des fonctionnalités et des règles de gestion,
- L'analyse des écarts entre l'écosystème actuel de la filiale et la cible (les solutions du SI groupe)
- La distinction entre spécificités métiers justifiées et héritages historiques,
- La suppression des éléments non pertinents pour garantir l'harmonisation.

Le consultant devra produire :

- Un dossier de fin de cadrage complet et argumenté,
- Une recommandation d'architecture cible documentée,
- Un ensemble de règles d'intégration et de bonnes pratiques,
- Une analyse d'impact détaillée (fonctionnelle, technique, organisationnelle),
- Un chiffrage consolidé des scénarios,
- Et, le cas échéant, un business case pour accompagner la décision.

Mission à Paris, avec 1 à 2 j TT. Prévue à temps plein sur une durée de 3 mois, la mission requiert une solide expérience en cadrage SI et urbanisation d'applications dans un environnement multi-ERP et une capacité à analyser, formaliser et restituer dans des supports exécutifs.

Chef de projet confirmé dans le pilotage de phases de cadrage SI complexes.
Ce rôle se concentre exclusivement sur la phase de cadrage, sans vocation à conduire la mise en oeuvre opérationnelle ultérieure. Les compétences attendues portent sur :

- La capacité à analyser des processus et à structurer des recommandations fonctionnelles,
- Une expérience confirmée dans des projets d'urbanisation et d'intégration SI,
- Une grande rigueur méthodologique et des qualités rédactionnelles éprouvées,
- Une aisance dans la conduite d'ateliers et d'échanges de haut niveau,
- Capacité à analyser, formaliser et restituer dans des supports exécutifs