Directeur - Directrice Clae Matabiau - Toulouse H/F - Ass Departementale des Francas

Association d'éducation populaire loi 1901 du secteur animation socio-culturelleMISSION GENERALE
Sous
- L'autorité hiérarchique du directeur départemental en charge du développement du projet et du directeur départemental en charge des ressources humaines et des finances,
- La conduite de la responsable éducative territoriale et de la responsable administrative,

La personne a pour missions :
- D'élaborer, de mettre en oeuvre et d'évaluer le projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif des Francas de Haute Garonne ;
- D'appliquer et respecter l'ensemble des cadres réglementaires relatifs à un Accueil Collectif à Caractère Educatif de Mineurs ;
- De garantir l'accueil des enfants et des familles dans un cadre sécurisé respectueux des intégrités physique, morale et affective des individus, et de construire avec eux des relations de qualité ;
- D'organiser tous les temps de fonctionnement sur les périodes d'ouvertures ;
- De veiller au bon fonctionnement de la structure, à la sécurité des locaux et au respect des procédures et des normes en vigueur ;
- De gérer la logistique des espaces et du matériel nécessaire au bon fonctionnement de la structure ;
- De coordonner le travail du-de la directeur-rice adjoint-e et de l'équipe d'animation dans le cadre de la mise en oeuvre du projet pédagogique ;
- D'assurer la participation de la structure aux différents projets d'animation territoriale impulsés par l'association départementale ;
- De fédérer les membres de l'équipe autour de projets partagés ;
- D'assurer, dans le respect des procédures mises en place, la transmission au siège des informations nécessaires au suivi administratif et social des personnels intervenants sur la structure ;
- D'assurer dans le respect des procédures mises en place, la transmission au siège des informations administratives concernant les publics accueillis ;
- De gérer, dans le respect des procédures mises en place, les lignes budgétaires affectées à la structure ;
- De construire, d'entretenir et de développer les relations partenariales de la structure avec son environnement proche, notamment en directions des familles et de l'école et de la collectivité ;
- De garantir la qualité éducative et l'innovation pédagogique dans l'ensemble des projets conçus et mis en oeuvre sur la structure.

CARACTERISTIQUES DU POSTE
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée intermittent (périodes scolaires)
Temps de travail : 35 heures par semaine scolaire.
Annuellement :
- 42 heures de pré rentrée
- 15 heures de compteur temps pédagogique
Classification : groupe D de la Convention Collective Eclat - coefficient 305 Reconstitution de carrière selon dispositions conventionnelles en vigueur.
Lieu de travail : CLAE BAYARD-MATABIAU Rue Matabiau 31000 TOULOUSE
Prise de poste : immédiate

QUALIFICATION COMPETENCES ATTENDUES -
- Titulaire du BPJEPS Loisirs tous publics ou équivalent
- Expérience significative sur des missions similaires
- Connaissance du projet des FRANCAS ;
- Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs ;
- Sens de l'écoute, du relationnel, de l'organisation et du travail en équipe ;
- Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et dans une équipe de direction ;
- Capacité à développer et entretenir des relations partenariales adaptées ;
- Capacité à coordonner, animer et fédérer une équipe ;
- Sensibilité à alerter sur tout incident ou dysfonctionnement ;
- Capacité à gérer un incident, un conflit au sein d'un CLAE ;
- Capacité à s'approprier et à appliquer des consignes et des process internes ;
- Compétences à concevoir, mettre en oeuvre, évaluer et développer des projets d'animation en lien aux axes du projet des FRANCAS.

CV et lettre de motivation à transmettre par mail à ****@****.**

Experience: 1 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.