Chargé·e de Lien Social H/F - Regie de Quartier du 19E

Contexte :
Créée en 2003, la Régie de Quartier du 19ème est une association locale conventionnée entreprise d'insertion
Elle a pour objectifs l'amélioration du cadre de vie dans le quartier et l'accompagnement vers l'emploi durable des salarié.e.s en parcours par les actions suivantes :
- Proposer des emplois aux habitants dans le secteur du nettoyage et des espaces verts. Environ 85 salarié.e.s sont accompagné.e.s chaque année en parcours d'insertion
- Proposer des actions et services permettant de développer les rencontres et échanges entre habitant.e.s

Le/la chargée de lien social rejoindra le pôle lien social composé d'un animateur jardin et d'une animatrice de lien social. Il/ elle est en charge de la coordination de ce pôle.

Missions :
Sous la responsabilité de la direction, il/elle aura pour missions :

- Identifier et mener des projets favorisant l'implication et l'expertise des habitants, par l'organisation de temps conviviaux et d'animations de quartier (repas partagés, expositions, ateliers créatifs.)

- Entretenir et développer le partenariat local, en restant en relation permanente avec les acteurs du quartier (associations, collectivités territoriale, bailleurs sociaux .) et en travaillant à la co-construction de projets qui sont en adéquation avec les objectifs de la structure.

- Assurer la communication des événements et les comptes rendus de ces derniers

- Mener des actions pour les salariés en parcours d'insertion en travaillant à la mise en place de projets favorisant un meilleur accès à la culture, à
la mobilité, à la citoyenneté, à l'expression sous toutes ses formes.

- Accompagnement de l'équipe du lien social composée du poste d'animateur jardin et d'animatrice de lien social

- Réaliser les tâches techniques liées aux actions mises en place
Veille et réponse aux appel à projets, demandes de subvention, rédaction de bilans d'actions, tableaux de bord de suivis administratifs et financiers

Profil recherché :
- Niveau Bac +3 minimum
- Intérêt pour le projet associatif de la Régie et l'insertion par l'Activité Economique
- Autonomie / prise d'initiative
- Expérience en montage et pilotage de projet
- Capacité d'adaptation à différents publics
- Appétence pour le travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques

Contrat à Durée Indéterminée
Travail 35h / semaine
Travail du mardi au samedi
Rémunération 2470 € brut
Convention Collective des Régies de Quartier
Mutuelle - Participation aux frais de transport à 60%
Poste à pourvoir à partir du 03 novembre 2025
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaboration de projet

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.