Encadrant Technique d'Activités d'Insertion Pro H/F - Regie Service 13

Vous organisez, encadrez et pilotez des équipes (souvent en parcours d'insertion) sur des chantiers de second oeuvre (petite maçonnerie, peinture, entretien du bâti...) et d'espaces verts (entretien, création, plantation), tout en assurant la qualité du service rendu et le développement des compétences des salariés encadrés:
- Planification et organisation de la gestion des espaces verts et des travaux de second oeuvre.
- Encadrement technique et pédagogique d'équipes, dans le cadre de chantiers d'insertion.
- Animation et suivi des équipes, répartition des tâches, adaptation des postes aux capacités de chacun.
- Contrôle de la qualité et de la conformité des travaux réalisés (espaces verts et second oeuvre).
- Évaluation et amélioration des compétences des salariés encadrés (formation sur le terrain).
- Organisation du matériel, gestion des stocks et entretien des équipements.
- Suivi administratif : feuilles de présence, bilans d'activité, documents RH pour le suivi du chantier.
- Communication et coordination avec les partenaires, la hiérarchie, les collectivités et l'équipe pédagogique.
- Application et contrôle des règles de sécurité sur les chantiers

Experience: 5 An(s)

Compétences: Formation et encadrement d'équipe,Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu,Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Animer une formation technique,Former le personnel à l'utilisation des équipements,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Organiser et planifier une activité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.