Recrutement Association Gabriel Deshayes

Psychomotricien - CDD - Temps Plein - Ies et Camsp H/F - Association Gabriel Deshayes

  • Brech - 56
  • CDD
  • Association Gabriel Deshayes
Publié le 8 octobre 2025
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Les missions du poste

L'Association a pour finalités, d'accueillir et d'accompagner les personnes présentant un handicap lié à la déficience sensorielle auditive et visuelle ou un trouble sévère du langage, avec éventuellement un handicap associé (intellectuel, psychique, psychologique).RECRUTEMENT D'UN(E) PSYCHOMOTRICIEN(NE) H/F
Pour l'Institut d'Education Sensorielle et du Langage (IES) et le CAMSP

Association Gabriel Deshayes - Auray

1 poste à pourvoir en CDD à temps plein du 21 janvier 2026 jusqu'au 12 mai 2026.
IES (70%) et CAMSP (30%)

Missions :
Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées à l'usager
Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement
Définir et mettre en oeuvre les prises en charge et activités thérapeutiques adaptées à l'usager
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
Travailler en équipe / en réseau
Viser à améliorer les fonctions psychomotrices de la personne pour qu'elle s'adapte au mieux à son environnement (motricité globale, schéma corporel, tonus, latéralité, structuration spatiale et temporelle.)
Partager sa connaissance théorique du développement psychomoteur avec le reste de l'équipe pour améliorer la compréhension et l'accompagnement quotidien de la personne

Compétences requises :
Diplôme d'Etat de psychomotricien(ne)
Discrétion professionnelle
Connaissance de la LSF et du LPC serait un plus

Rémunération :
Grille indiciaire des psychomotriciens (Convention Collective du 15 mars 1966)

Temps de travail :
Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation (accord d'entreprise)

Candidature à transmettre à :
Association Gabriel Deshayes
Directeur des Ressources Humaines
6, Allée Marie-Louise Trichet
BP - 30247 56402 AURAY CEDEX
****@****.**

Le profil recherché

Experience: 2 Mois

Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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