Assistant - Assistante Chef de Projet Informatique H/F - Iga.Assurances

Editeur d'un logiciel informatique de gestion d'activité pour les professionnels de l'Assurance, nous recherchons un.e Assistant.e chef de projet pour le site d'Angers (en CDI).

Ce poste se positionne EN APPUI DE NOTRE RESPONSABLE PRODUIT. En cheffe d'orchestre, cette dernière anime, coordonne, priorise les différentes phases projets : cahier des charges-correctifs / développements / tests / déploiements / fonctionnement / suivi des équipes de développement et de production . depuis Angers.
Expérimentée et fortement mobilisée, il est nécessaire aujourd'hui de la renforcer en appui par un profil transversal qui, avec elle, acquiert une vision projets via une compréhension et une maitrise, qui peut être progressive, des fonctionnalités pour notamment :
- COMPRENDRE LES BESOINS CLIENTS, obtenir des compléments d'informations, et compléter la description du besoin
- Identifier/maîtriser les solutions existantes qui peuvent déjà répondre au besoin
- ASSURER LE SUIVI DES PROJETS : gérer les priorités, identifier les points bloquants, identifier les retards,
- Agir comme FACILITATEUR/TRICE pour assurer une fluidité entre l'expression du besoin et l'obtention de la solution, notamment en provoquant et/ou animant des points projets
- Appliquer et faire appliquer les procédures, en veillant à leur mise à jour
- Rédiger des DOCUMENTATION techniques ou fonctionnelles
- Respecter les normes en place au sein de l'entreprise
Ce poste exige de l'organisation, de la rigueur, de l'autonomie, de l'agilité, un esprit de synthèse, des qualités rédactionnelles et du sens pratique mais surtout des qualités humaines, le sens de l'animation et un vrai SENS DU SERVICE.
En effet, cette position centrale dans notre organisation est en relation avec les différentes équipes et doit souvent se positionner comme facilitatrice. Dans le respect de l'autorité de la responsable produit, ce poste permet d'ailleurs d'être une force de proposition dans notre organisation.

Des connaissances en informatique (MAITRISE DU SQL et d'un SGBD (Oracle ou PostgreSQL), compréhension des concepts d'une architecture informatique, notions de développement Java) sont indispensables.
Une compréhension du domaine de l'assurance, et/ou une sensibilité vis à vis d'une activité de gestion d'entreprise, la pratique d'outils informatique type ERP seront autant d'éléments pris en compte dans la sélection d'un candidat pour ce poste.

En résumé, nous recherchons quelqu'un de sympa, rigoureux, dynamique, avec un profil technique, mais pas uniquement, fourmillant d'idées mais capable de s'adapter à des obligations métiers et fonctionnelles, et qui a vraiment envie de FORMER UN BINOME RESPECTUEUX, EFFICACE, ET EMPREINT DE BONNE HUMEUR..

Le poste se situe à Angers, dans des bureaux agréables avec des collègues (plutôt) jeunes, (assez) sympa . et (très) gourmands.
NB : le poste n'est actuellement pas ouvert au télétravail et nécessite donc une présence continue à ANGERS.

Experience: 24 Mois

Compétences: Application web,Analyse des besoins des clients,Communication interne,Gestion de projets informatiques,Langages de programmation informatique,Modélisation informatique,Planification de projet,Rapport d'avancement,Concevoir une application web,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Actualiser régulièrement ses connaissances,Assurer le suivi des sprints et des livrables,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Faciliter la communication entre les membres de l'équipe,Gérer les réunions d'équipe efficacement,Incorporer des retours d'expérience dans les processus,Maintenir une documentation claire et précise,Planifier et suivre les échéances de projet,Promouvoir une proposition, un projet,Tester un logiciel, un système d'informations, une application,Français,Gestion d'activité (clients/contrats),Métiers de l'assurance

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Édition de logiciels applicatifs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.