Recrutement Ecole Nationale Veterinaire D'alfort

Assistant de Recherche Clinique Chuv Ac - Biopole H/F - Ecole Nationale Veterinaire D'alfort

  • Maisons-Alfort - 94
  • CDD
  • Ecole Nationale Veterinaire D'alfort
Publié le 8 octobre 2025
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Les missions du poste

Assistant de Recherche Clinique H/F au sein du Centre hospitalier universitaire Vétérinaire des animaux de compagnie et du biopôle de l'École nationale vétérinaire d'Alfort, Service de médecine interne/ Service de microbiologie

L'École Nationale Vétérinaire d'Alfort est un établissement public administratif d'enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l'Agriculture, qui entretient des liens forts avec son environnement scientifique et universitaire (ANSES, INRA, UPEC, INSERM.). Elle forme près de 700 élèves répartis en 5 promotions. Installée sur un site de 10 hectares, elle fonctionne grâce à 400 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques titulaires et contractuels.

Gestion opérationnelle d'essais cliniques impliquant des animaux et leurs détenteurs, ainsi que de la réalisation d'analyses bactériologiques. Participation à la mise en oeuvre, au suivi et à la qualité scientifique et réglementaire des études.

1. Coordination des études cliniques
- Participer à la rédaction des documents réglementaires (protocoles, consentements éclairés, etc.).
- Assurer l'inclusion des animaux dans l'étude conformément au protocole et aux exigences éthiques.
- Assurer le suivi des essais sur les sites participants
- Veiller au respect des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) et des réglementations spécifiques à la recherche clinque.
2. Suivi et collecte des données
- Collecter et vérifier l'exactitude des données cliniques et biologiques.
- Assurer le remplissage et la mise à jour des bases de données de l'étude.
- Gérer les événements indésirables ou imprévus.
3. Manipulation des échantillons biologiques
- Prélever et manipuler des échantillons biologiques (sang, tissus, urine, selles..)
- Réaliser les cultures, isolements et identifications bactériennes.
- Participer à l'analyse des résultats en lien avec le protocole de recherche.
- Assurer la traçabilité et la conservation des échantillons.
4. Communication et reporting
- Assurer le lien entre les équipes vétérinaires et les investigateurs.
- Participer aux réunions d'équipe et aux points d'avancement du projet.
- Rédiger les rapports d'activité et les comptes rendus d'étude.

- Avoir reçu une formation complémentaire d'un an minimum, de type internat, en relation avec l'activité du poste ;
- Avoir une expérience d'un an minimum, en plus de l'année d'internat, en médecine interne ;
- Maîtriser la langue française (écrit - parlé) ;
- Faire preuve de rigueur dans la démarche scientifique et technique ;
- Avoir une bonne connaissance de la réglementation en matière de santé et de bien-être animal ;
- Etre réactif, rigoureux et respectueux (en particulier avec le personnel non vétérinaire).
- Connaissance des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) et des procédures réglementaires en recherche clinique.
- Maîtrise des techniques de microbiologie (cultures bactériennes, isolement, identification, antibiogramme.).
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion d'essais cliniques, LIMS.).

- Connaissances relatives à l'exercice de la médecine vétérinaire, particulièrement dans la discipline concernée. Maîtrise des techniques de microbiologie (cultures bactériennes, isolement, identification, antibiogramme.).
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion d'essais cliniques, LIMS.).
- Capacités d'organisation ;
- Capacités d'encadrement des étudiants ;
- Aptitude à la gestion de clientèle ;
- Goût pour le travail en équipe.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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