
Tapissier - Tapissière d'Ameublement H/F - Societe d Exploitation J.E.Meubles
- Roquefort-la-Bédoule - 13
- CDI
- Societe d Exploitation J.E.Meubles
Les missions du poste
Vous travaillez au sein d'une équipe en collaboration avec les menuisiers, les couturières et l'ensemble de l'atelier.
Vous aurez en charge la réalisation du garnissage complet ou partiel du mobilier haut de gamme (fauteuil, pouf, canapé, banquette, chaise).
Vos missions :
Techniques de garnissage et de découpe
- Découper avec précision la mousse selon les gabarits et Coller
- Utiliser les outils adaptés : scie à mousse, agrafeuse, colle, ciseaux, etc..
- Comprendre les exigences esthétiques et techniques du mobilier haut de gamme
- Connaissance des matériaux
- Respecter les délais et priorités de production
Vous avez la savoir-faire, vous êtes précis(e), minutieux(se), patient(e) et vous êtes doté(e) d'un réel sens de l'esthétique.
Vous avez une grande capacité d'adaptation et vous acceptez un poste qui nécessite de la polyvalence, alors n'attendez plus, ce job est fait pour vous ! Postulez en ligne !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - Sur même type de poste
Compétences: Caractéristiques des matériaux de garnissage,Techniques de découpe et façonnage de mousse,Techniques de garnissage,Couper à dimension une toile ou un tissu,Réaliser l'enveloppe ou le support d'une assise,Réaliser des opérations de mise en volume et garnissage d'article,Positionner un patron/gabarit sur le tissu,Déterminer les conditions de réfection ou de réalisation de l'article (siège, tenture, ...) ou d'un ensemble d'ameublement selon l'état, le style de mobilier, le délai, le coût des matériaux,Positionner une toile sur l'assise,Préparer des matériaux de garnissage,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.