Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - Interaction

INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client situé à Mordelles, un MECANICIEN AUTOMOBILE F/H.

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Contrôle tous les systèmes mécaniques du véhicule.
- Changement d'éléments, pose d'accessoires, réglages et réparations (moteur, injection, suspension.)
- Révisions systématiques : vidange moteur, contrôle des freins, contrôle antipollution

Profil :
- Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA)
- Disposez d'une expérience dans le poste (au moins 2 ans)
- Etes titulaire d'un permis B

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Bac pro maintenance des véhicules option A voitures particulières,Bac pro maintenance des véhicules option véhicules légers,Conduire un véhicule léger,Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP),Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Contrôler l'état de charge et de vieillissement d'une batterie de traction d'un véhicule,Réaliser la maintenance des systèmes de direction,Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage,Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermique,Réaliser la maintenance du circuit de climatisation,Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation,Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur,Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions,Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse),Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse),Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.