Responsable RH Gestionnaire de Dossiers H/F - A2S Résidence Bocage Parc

Notre association apporte des services à plus de 190 seniors habitants au sein de la résidence, parmi ces services: restauration, animation, accueil, aide à la personne. 35 salariés oeuvrent chaque jour à rendre la vie confortable, simple et sécurisante aux seniors qui viennent chercher bien être et simplicitéNous recherchons un Responsable RH et Gestionnaire de dossiers (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste implique des responsabilités variées dans le domaine des ressources humaines et des tâches administratives.

Missions :

Prendre en charge les activités liées aux ressources humaines
Préparation de la paie et gestion des contrats de travail
Suivi et gestion des dossiers administratifs
Application et suivi des normes qualité pour le restaurant et le service à domicile

Profil recherché :

Expérience en gestion des ressources humaines et des tâches administratives
Bonne maîtrise de la législation du travail et des outils de gestion de paie
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e)
Sens du relationnel
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais

Experience: 4 An(s) - RH

Compétences: Législation sociale,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Contrôler des déclarations obligatoires,Conseiller la direction sur les questions réglementaires,Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation,Assurer la confidentialité des informations de paie,Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données,Contribuer à la gestion des ressources humaines,Réaliser le suivi d'une action, accord ou convention,Maîtriser les fondamentaux du contrat de travail,Assurer le suivi de dossiers administratifs,Mettre à jour un dossier, une base de données,Garantir un suivi administratif,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Démarche qualité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.