Charge de Developpement Activites Sociales H/F - AG2R LA MONDIALE

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c'est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d'assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d'un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s'engage au quotidien.Type de contrat:

CDI

Description de l'emploi:

Votre rôle principal
La Direction de l'action sociale (DAS) agit pour apporter des réponses aux fragilités de toutes natures (santé, logement, lien social, etc.), que peuvent rencontrer les seniors, les salariés et les aidants de personnes en perte d'autonomie. Nos actions sont organisées autour de thématiques principales :
· Agir pour vivre sereinement la retraite
· Avancer dans l'âge à travers le lieu de vie
· Accompagner les aidants et les personnes en situation de fragilité
Soucieux de l'intérêt général et de l'équité sociale, nous concentrons nos moyens à la fois sur des projets innovants, reproductibles et pérennes, et sur des projets locaux répondant à des besoins de proximité. Chaque année, nous participons ainsi à plusieurs centaines de projets sur l'ensemble du territoire, en collaboration avec des associations et des entreprises de l'économie sociale et solidaire.
L'équipede la Direction des Territoires au sein de la direction de l'action socialerecrute un CDI sur notre site de Lyon pour soutenir le développement de projets et plus particulièrement sur la cible des entreprises sur la région Auvergne Rhône-Alpes.

Vos responsabilités et missions

En coordination avec votre équipe et les autres directions du Groupe, vous serez amené à :

- Contribuer à la mise en place de la politique action sociale du groupe AG2R Prévoyance et Agirc-Arrco.

- Prospecter, analyser, instruire, suivre, évaluer et présenter aux instances les partenariats, projets collectifs ou actions sourcés par le collaborateur.

- Être pro actif dans le développement et l'animation de réseaux de partenaires (acteurs sociaux, associations, institutions et entreprises) sur la région Auvergne Rhône Alpes.

- Favoriser les échanges avec les directions en lien avec nos clients et plus spécifiquement entreprises afin de rendre visible notre action sociale.

- Etre à l'écoute des besoins sociaux de nos clients entreprises et leur proposer les services mis à disposition par le Groupe et l'Agirc-Arrco.

- Participer aux études préalables de faisabilité de mise en place d'initiatives innovantes.

- Apporter votre collaboration ou piloter des projets ou chantiers intra ou inter directions.

- Assurer le développement de la notoriété de la direction régionale ou nationale et des activités sociales.

- Assurer le suivi des engagements dans le cadre des actions groupe.

-Contribuer au suivi de l'activité en respect de la démarche Qualité (conformité, rapport d'activité, suivi des indicateurs...) et participer à l'analyse des indicateurs.

- Assister votre responsable dans des missions d'analyse de résultats, de contrôles, d'études et de répartition d'activité.

- Assurer un reporting sur les activités réalisées auprès de votre hiérarchie, alerter sur les difficultés et dysfonctionnements éventuels et établir des préconisations.

Expériences et compétences attendues

Titulaire d'un Bac +3 vous disposez d'une expérience d'à minima 5 ans sur des missions de développement de projets et d'animation de réseaux particulièrement avec des entreprises.
Vous avez de bonnes connaissances des enjeux et problématiques de l'action sociale ; de l'environnement socio-économique du secteur de la protection sociale ; de l'écosystème des acteurs institutionnels, de l'ESS régionaux, des réseaux d'entreprises;
Vous avez démontré des compétences en gestion de projets collectifs, votre capacité de travail collaboratif et vos qualités rédactionnelles sont vos atouts pour ce poste.

Doté(e) d'une aisance relationnelle auprès de tout public, vous avez le sens de l'écoute et le goût du travail en équipe et faites preuve de rigueur et de curiosité.

Vous avez une réelle appétence pour les problématiques sociales et sociétales et l'envie de vous engager pleinement dans cette mission.

Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Alors prêt.e à vous engager autrement ?