Team Leader Projet H/F - Dynamips

Depuis 30 ans, Dynamips propose son expertise en services IT et solutions cloud pour les TPE, PME et Collectivités Locales du Grand Ouest.

Notre mission ?

Faciliter l'intégration des nouvelles technologies pour nos clients.

Notre secret ?

Un engagement fort envers notre territoire et nos équipes !

Nos valeurs ?

Confiance - Expertise - Proximité

Nos références ?

Nos certifications Gold Partner Microsoft et HP, Sophos Platinum, Expert Cyber ...

Notre grand + ?

Une démarche RSE qui donne du sens au quotidienNotre future collaboration :

Votre mission :

Piloter, animer et superviser l'activité du service projet de Dynamips.

Le service projet est le moteur de la gestion et de la réussite des projets IT, garantissant méthodologie, qualité, accompagnement, transversalité et respect des valeurs de l'entreprise. Il s'appuie sur une organisation structurée, des équipes dédiées et une forte culture du service pour répondre aux enjeux de ses clients et partenaires.

Vos challenges :

Piloter, animer et superviser l'activité de son équipe projet :

- Faire le lien avec le Directeur Projet, remonte les désorganisations et/ou dysfonctionnements.

- Organiser et s'assurer de la continuité de service dans son équipe.

- Organiser et prioriser le traitement des dossiers.

- Superviser les files des collaborateurs de son équipe et décide des plans d'actions correctifs à mettre en place

- Mettre en place des indicateurs de suivi pour assurer le pilotage de l'activité

- Communiquer et coordonner les actions avec le Service Commercial, le Service Support et le Service Intégration sur des problématiques clients récurrentes et identifiées.

Etre le garant du respect de la politique RH de l'entreprise et des règles de fonctionnement du Service Projet.

- Animer et réaliser des points hebdomadaires ou bi-hebdo collectif

- Animer et réaliser des points mensuels avec chaque collaborateur de son équipe.

- Organiser et réaliser les entretiens individuels annuels de son équipe en lien avec le service RH.

- Participer aux entretiens de recrutement avec le Directeur Projet et/ou le service RH

- Réaliser les entretiens de recadrage des collaborateurs de son équipe

- Organiser les entrées et sorties des collaborateurs de son équipe (parcours d'intégration, rapport d'étonnement...)

Notre accompagnement :

Pour réaliser à bien vos missions, vous pourrez vous appuyer sur l'équipe, notamment sur Cédric, Directeur Projet de la société.

Notre programme d'intégration vous donnera toutes les clés pour réussir votre mission. Tout au long de notre collaboration, vous pourrez bénéficier du support des différents services du groupe Dynamips, ainsi que de la formation continue.

Nos moyens :

Contrat : CDI à compter de novembre 2025.

Forfait jour : 215 jours travaillés

Rémunération : à partir de 36K€ bruts par an.

Ordinateur portable,

Smartphone

Accord de télétravail ( 2 jours /semaine)

Prise en charge par Dynamips de la mutuelle à hauteur de 53% de la cotisation (solo ou famille)

Formation & expérience

Bac +5 en informatique, ingénierie ou école de commerce avec spécialisation digitale.

Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en management , idéalement avec des relations avec des idrecteurs opérationnels.

Compétences clés

Leadership transversal : aptitude à coordonner des équipes pluridisciplinaires (acheteurs, commerciaux, consultants, support).

Analyse & synthèse : capacité à recueillir les besoins, analyser les données.

Communication : aisance à l'oral comme à l'écrit, et adaptiabilité du discours en fonction de l'interlocuteur.

Soft skills recherchés

Capacité à faire respecter le cadre

Sens du service client et orientation résultats.

Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.

Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution.

Capacité d'analyses.

Facilitateur