Maçon en Rénovation du Bâti Ancien H/F - Oxy-Aisne-Interim

Nous recherchons un(e) maçon(ne) qualifié(e) et passionné(e) par la rénovation du patrimoine ancien pour rejoindre notre équipe.
Vous interviendrez sur des chantiers de restauration de bâtiments historiques, maisons en pierre, fermes et autres constructions traditionnelles.

Vos missions principales :

Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle : pose de pierres, joints à la chaux, enduits à l'ancienne, reprises de maçonnerie.
Participer à la restauration et à la consolidation de murs anciens.
Respecter les techniques et matériaux d'origine afin de préserver le caractère du bâti.
Travailler en équipe avec les autres corps d'état (charpentiers, couvreurs, tailleurs de pierre, etc.).
Assurer la qualité et la propreté du chantier.

Profil recherché :

Expérience significative en rénovation du bâti ancien (minimum 2 à 3 ans souhaités).
Bonne connaissance des matériaux traditionnels (chaux, pierre, terre, briques anciennes).
Sens du détail, autonomie et rigueur.
Goût pour le travail soigné et le patrimoine.

Permis B souhaité.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).