Recrutement Cepa Ascenseurs - Portes Automatiques

Technicien - Technicienne - Réparateur Portes Automatiques H/F - Cepa Ascenseurs - Portes Automatiques

  • Paris - 75
  • CDI
  • Cepa Ascenseurs - Portes Automatiques
Publié le 8 octobre 2025
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Les missions du poste

Nous recrutons un Technicien/Technicienne - Réparateur / Metteur au point pour intervenir en autonomie sur la région Île-de-France - Paris Petite Couronne.
En contact direct avec notre clientèle, vous serez en charge de :
- Réaliser les travaux de réparation et d'amélioration sur :
- Portes de garage, portails, barrières levantes, portes piétonnes
- Effectuer les réglages et la mise au point des installations neuves (interventions post-sous-traitance)
- Établir un diagnostic précis lors des pannes ou dysfonctionnements
- Apporter une assistance technique à distance aux techniciens de maintenance
- Enregistrer les mises à l'arrêt/remise en service via votre smartphone professionnel
- Gérer l'approvisionnement du matériel
- Préparation des chantiers,
- Organiser et suivre votre planning travaux en autonomie

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Assemblage de composants électriques,Automatisme,Electricité,Electrotechnique,Mise à jour des connaissances en mécanique,Techniques de soudure,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Apporter une assistance technique aux équipes,Délimiter un périmètre de sécurité,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Installer un système électrique ou électronique de commande,Moderniser une installation ou un équipement,Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation,Relayer de l'information,Répondre aux attentes d'un client,Sécuriser le périmètre d'intervention

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres travaux d'installation n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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