Conseiller en Immobilier Neuf - VEFA H/F - Time Recrutement
- Strasbourg - 67
- CDI
- Time Recrutement
Les missions du poste
Rejoignez l'un des leaders de la promotion immobilière à Strasbourg !
Notre client est un promoteur immobilier, parmi les leaders actuels du marché résidentiel.
Il se distingue par son importante activité sur le Grand Est et principalement les départements 67/68, connaissant l'une des dynamiques les plus fortes du marché.
Il dispose de nombreux lots en stock et de plusieurs lancements à venir.
Il recrute son/sa futur Conseiller en Immobilier Neuf H/F sur son agence de Strasbourg.
Depuis le showroom moderne, intégré au sein de l'agence, à taille humaine, vous jouerez un rôle crucial au sein de l'agence, en charge de la commercialisation des programmes résidentiels neufs (VEFA) à des clients particuliers (résidence principale ou investissement locatif).
Vos missions:
- Accompagner et conseiller les clients tout au long du processus d'achat, de la première prise de contact jusqu'à la signature de l'acte de vente.
- Présentation des programmes et conseil client
- Accompagnement dans la recherche, le financement et les étapes de personnalisation
- Constitution du dossier et suivi jusqu'à la signature de l'acte
Pourquoi rejoindre notre client ?
100% leads entrants
Un stock important et de qualité : un potentiel de vente considérable vous est offert.
Une excellente réputation
Un acteur reconnu sur le marché et une équipe soudée et motivée.
Conditions de rémunération attractives
Environnement de travail bienveillant avec des opportunités d'évolution et travailler pour le développement de projets immobiliers de qualité
Profil recherché :
Commercial confirmé, goût prononcé pour le conseil client et le challenge, avec une première expérience probante en immobilier neuf / VEFA.
Ce qui compte ? Votre énergie, votre sens du closing, et votre envie de réussir.
Capacités organisationnelles et relationnelles.
Conditions
Rémunération attractive : Fixe + commissions + diverses primes additionnelles + avantages groupe (TR, mutuelle, CE, PEE, Participation/intéressement...) et formations régulières assurées par le groupe.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.